工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是-南京自考网

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2021年4月劳动法历年真题

卷面总分：100分试卷年份：2021年4月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

22

工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是

A、工会认为不适当的，有权提出意见
B、工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益
C、劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
D、如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理

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关于工资集体协商的说法，正确的有

A、工资集体协商的代表人数应当对等，每方至少3人
B、协商代表参加协商的活动视为提供正常劳动
C、集体协商是用人单位工资分配决定的辅助形式
D、协商双方的首席代表在工资集体协商期间轮流担任协商会议执行主席

关于订立劳动合同的表述，错误的是

A、全日制劳动合同应当以书面形式订立
B、劳动合同约定试用期最长不得超过6个月
C、劳动合同终止的条件是劳动合同的必备条款
D、劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，可以订立无固定期限的劳动合同

关于社会保险待遇，说法正确的是

A、劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴
B、劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
C、劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定
D、劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下可以依法享有社会保险待遇

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